Ce site utilise des cookies afin que nous puissions vous fournir la meilleure expérience utilisateur possible. Les informations sur les cookies sont stockées dans votre navigateur et remplissent des fonctions telles que vous reconnaître lorsque vous revenez sur notre site Web et aider notre équipe à comprendre les sections du site que vous trouvez les plus intéressantes et utiles.
Gestion sociale et paie
L’évolution permanente de la législation sociale et des obligations incombant à l’employeur nécessitent un accompagnement personnalisé.
Le CAERIF est à vos côtés pour :
- vous accompagner sur la gestion sociale de votre entreprise (aspects réglementaires, obligations sociales, paie)
- vous conseiller sur vos obligations et démarches en tant qu’employeur de main d’œuvre
- vous informer sur les actualités sociales et les nouvelles réglementations.
Nos conseillers en social paie sont à vos côtés pour répondre à toutes vos questions :
- Quelles sont les démarches à effectuer pour embaucher un salarié ?
- De quelles aides à l’embauche je peux bénéficier ?
- Quel type de contrat de travail choisir ?
- Comment établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales ?
- Comment envisager une rupture de contrat ?
- Quelles sont les solutions pour fidéliser mes salariés ?
- Comment m’assurer que je suis en conformité avec la législation sociale ?
Un accompagnement personnalisé par nos experts
GESTION SOCIALE ET PAIE
Nos gestionnaires de paie établissent les bulletins de salaire et déclarations sociales, effectuent une veille conventionnelle et vous accompagnent pour la gestion administrative des salariés.
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
Notre équipe sociale paie vous accompagne pour la réalisation des formalités liées à l’embauche, formalités de départ, la mise en place de la prévoyance, mutuelle obligatoire et pour la gestion des aides à l’embauche.
Des experts pour vous conseiller
4 experts en gestion sociale et paie accompagnent et conseillent plus de 210 employeurs.
Aide au recrutement, contrat de travail, déclaration d’embauche, paie, fin de contrat.
210
Rejoindre Accompagnement et statégie
les avantages
- Une relation de proximité
- L'expertise de spécialistes
- Une communication de qualité (newsletter)
- Un catalogue de formations
- Un réseau de partenaires (Chambre d'Agriculture, FDSEA, JA...)
les engagements
- La qualité des travaux
- Des collaborateurs qui connaissent le milieu agricole et rural
- Des tarifs maîtrisés
- Des conseils spécialisés (techniques, fiscaux, gestion...)
Rejoindre le CAERIF
- Proche de vous (4 bureaux décentralisés)
- Une solution complète pour la gestion comptable
- Des spécialistes de la paie et de la gestion sociale
- Une connaissance du secteur agricole
Les collaborateurs du CAERIF s'engagent à vous accompagner dans vos démarches, à respecter les obligations réglementaires et à préparer l'avenir de votre entreprise.