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Social Paie, Ressources Humaines

L’évolution permanente de la législation sociale et des obligations incombant à l’employeur nécessitent un accompagnement personnalisé.

Le CAERIF est  à vos côtés pour :

  • vous accompagner sur la gestion sociale de votre entreprise (aspects réglementaires, obligations sociales, paie)
  • vous conseiller sur vos obligations et démarches en tant qu’employeur de main d’œuvre
  • vous informer sur les actualités sociales et les nouvelles réglementations.
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Nos conseillers en social paie sont à vos côtés pour répondre à toutes vos questions sociales paie :

  • Quelles sont les démarches à effectuer pour embaucher un salarié ?
  • De quelles aides à l’embauche je peux bénéficier ?
  • Quel type de contrat de travail choisir ?
  • Comment établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales ?
  • Comment envisager une rupture de contrat ?
  • Quelles sont les solutions pour fidéliser mes salariés ?
  • Comment m’assurer que je suis en conformité avec la législation sociale ?
  • La gestion de mes ressources humaines est-elle optimisée ?

Demande de devis

Un accompagnement personnalisé par nos experts

  • GESTION SOCIAL PAIE

    Nos gestionnaires de paie établissent lebulletins de salaire et déclarations sociales, effectuent une veille conventionnelle et vous accompagnent pour la gestion administrative des salariés.

  • ADMINISTRATION DU PERSONNEL

    Notre équipe sociale paie vous accompagne pour la réalisation des formalités liées à l’embauche, formalités de départ, la mise en place de la prévoyancemutuelle obligatoire et pour la gestion des aides à l’embauche.

  • CONSEIL RH ET JURIDIQUE

    Rédaction des contrats de travail, mise en place des procédures de rupture de contrat de travail.

    Demande de devis

Des experts pour vous conseiller

4 experts en Ressources Humaines et paie accompagnent et conseillent plus de 210 employeurs.
Aide au recrutement, contrat de travail, déclaration d’embauche, paie, gestion des carrières, fin de contrat.

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Rejoindre Accompagnement et statégie

les avantages

  • Une relation de proximité
  • L'expertise de spécialistes
  • Une communication de qualité (newsletter)
  • Un catalogue de formations
  • Un réseau de partenaires (Chambre d'Agriculture, FDSEA, JA...)

les engagements

  • La qualité des travaux
  • Des collaborateurs qui connaissent le milieu agricole et rural
  • Des tarifs maîtrisés
  • Des conseils spécialisés (techniques, fiscaux, gestion...)

Rejoindre le CAERIF

  • Proche de vous (4 bureaux décentralisés)
  • Une solution complète pour la gestion comptable
  • Des spécialistes de la paie et des Ressources Humaines
  • Une connaissance du secteur agricole

Les collaborateurs du CAERIF s'engagent à vous accompagner dans vos démarches, à respecter les obligations réglementaires et à préparer l'avenir de votre entreprise.